法律主观:昆山 辞职 后 公积金提取 : 一般劳动者离职后,单位工作人员会在当月到 住房公积金 中心,封存帐户。 离职次月,可凭 解除劳动合同 协议等相关证明材料,支取帐户中的住房公积金。
离职时,单位工作人员将封存公积金账户。次月起,离职者需携带解除劳动合同协议等相关证明文件,向公积金中心申请提取账户内的存储余额。依据《住房公积金管理条例》第二十五条,单位需核实情况并出具提取证明。随后,离职者需持此证明向公积金管理中心申请提取。管理中心在收到申请后3日内,会决定是否准予提取。
并且个人公积金不可以个人缴纳,只可以自行缴纳三险,公积金必须有工作单位代为办理。 特殊情况辞职后公积金可以取出的特殊情况而职工有下列情形之一的,可以提取本人 住房公积金 帐户中的储存余额:(1)在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。(2)在离休、退休或到达离休、退休年龄时。
辞职后昆山公积金提取方法如下:从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市,那么你原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。从原单位辞职后离开了原市,你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号,并提取公积金。
公积金的提取规定:在昆山,当职工离职后,其公积金账户会被封存。按照规定,账户封存满半年之后,如果职工没有在其他地方继续缴存住房公积金,那么他就可以提取在昆山公积金账户中的余额。 提取的条件和流程:要提取公积金,需要提供相关的离职证明和身份证明。
本人在昆山工作,离职后公积金提取流程和所需材料如下:离职离开苏州,由原单位帮您办理住房公积金账户封存后,可以办理住房公积金销户全额提取。您是外地户口的,请持外地户口簿或外地公安部门出具的户籍证明、与原单位脱离劳动关系证明、本人身份证、住房公积金卡到昆山住房公积金提取承办银行网点办理。
公积金没交满两个月是可以提的。若是在公司上班可以由单位给予公积金提取表,若是辞职了自己去公积金管理中心填写提取表,再提交需要的资料,公积金管理中心审核之后会给予答复,若是审核成功,会把你申请提取的钱转到你的银行卡里面。
如果只是普通辞职的话不能取出来,但如果是离休或者退休的话是可以取出来的。公积金的提取是需要满足提取条件才能提取的,如果员工是外来务工人员,那么在解除劳动关系后是可以到公积金管理中心申请提取的。如果员工是本地户口员工,那么员工需要在购房、建房、租房等情况下才能提取住房公积金。
可以取。需要满足相关条件:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: 购买、建造、翻建、大修自住住房的; 离休、退休的; 完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 出境定居的; 偿还购房贷款本息的; 房租超出家庭工资收入的规定比例的。
法律分析:提取住房公积金的前提与缴存时间无关,必须符合所需条件。
辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。 需要材料:提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。
第一步、在苏州公积金官网上,点击业务指南。
提取条件:对于本地户口,需公积金账户封存满两年方可提取;外地户口则在当月与单位解除劳动关系后,当月即可办理销户提取。 提取材料:准备好离职证明原件及复印件、公积金提取申请表、身份证原件及复印件、公积金存折等材料。单位需将职工公积金账户封存并托管至公积金缴存银行。
苏州园区公积金离职提出方法:领取审批表、填写审批表、资料审核提取公积金。领取审批表:到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》和相关提取指南或登录下载《公积金提取审批表》和了解服务指南下公积金提取相关政策。
1、如果只是普通辞职的话不能取出来,但如果是离休或者退休的话是可以取出来的。公积金的提取是需要满足提取条件才能提取的,如果员工是外来务工人员,那么在解除劳动关系后是可以到公积金管理中心申请提取的。如果员工是本地户口员工,那么员工需要在购房、建房、租房等情况下才能提取住房公积金。
2、那就很简单啦,只需要把原来的社保信息告诉新单位,让他们继续帮你交就行啦!如果新单位和旧单位不在同一参保地:那你就得先在新参保地建立一个新的社保账户和公积金个人账户哦,这样才能继续缴纳五险一金呢。
3、辞职了住房公积金断了怎么办辞职了之后,公积金的处理方式有一下集中情况:如果之后打算找新工作,暂时也没有提取公积金款项出来使用的需求,那就没必要去申请提取。
1、明确答案 建议您可以向老板明确提出工作量增加的问题,并寻求合理的解决方案。详细解释 说明工作现状 由于同事的离职,您目前正承担着双倍的工作量,导致工作压力增大,工作效率可能也受到影响。 表达困扰 这种情况对您的工作生活造成了不小的困扰,甚至可能影响到您的身心健康和工作质量。
2、首先,策略取决于老板的性格。如果他较为通情达理,你可以尝试以婉转的方式表达,比如在非正式场合提及工作量增加,暗示需要额外支持或调整。例如,你可以说:“老板,最近工作量骤增,我感觉自己有点吃力。
3、你一个人干两个人的活肯定很累呀,如果他这么鸡贼的话,你就大大方方地跟他提出来。你就直接说老板你现在一个人干两个人的活我很辛苦,要么就给你加工资,不然你就不干两个人的活了,因为本来就不是你份内的事情。
4、只要是在合理区间,可以和老板提意见涨工资,毕竟自己干着两个人的活,前提是保质保量地完成任务,并且圆满完成任务,这样才可以和老板谈涨工资的问题。
5、我以前也遇到过这种事,你的态度要强硬一点,要主动和老板谈谈,加点工资或者请个人之类的。你态度越顺从,老板会觉得你好欺负。
公司交的五险一金,辞职后可以有多种处理方式。首先,你可以选择停止缴费,这样会导致缴费年限中断,个人账户积累停止。但只要时间不长,对今后的影响并不会太大。当然,你也可以选择由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担会较重,可能并不太划算。
可以,但是需要注意的是,转回家里交就是以个人名义来交,只能缴纳养老保险和医疗保险,其他生育险、失业险和工伤险都无法缴纳,公积金也无法以个人名义交。如果您觉得只有两险也可以接受,那么可以转回家里交。
社保卡里面的钱可以取出来,带有银联功能的新医保卡,即银联社保卡是可以取钱的,前提是持卡人预先用该卡在相应发卡银行存过钱,存款账户内的钱可以取出,医保账户内的钱不能取出(只能用来支付医保费用)。
公司给员工交的社保钱,个人部分可以在工资里扣除,但是公司部分是不能算在工资里的。因为社保的公司部分是算在公司的经营成本里的,如果算是在发工资的话,那就违反了劳动法里的公司应尽义务的条款。
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